08/10/2020
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新入職公務員月中起須簽效忠聲明 拒簽者不獲聘用 |
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（東方日報．6-10-2020） |
作為公務員宣誓效忠香港特別行政區和擁護基本法本來沒有問題，問題是效忠的定義。公務員最重要的是忠於職守，而不是好像封建時代的愚忠於上司／君王，公務員奉行的應是政治中立，所謂鐵打的衙門流水的官，一直以來政務官和現在的問責官員流動性都是很大的，三幾年便會轉一轉，但各部門的公務員則是長期穩定的，主要是按既定政策執行任務，不能任意而為，壞處當然是比較官僚，缺乏彈性，但從好處看則是有規有矩。而所有政府政策是政治決定，作為公務員無論是否認同都需要執行，因此，若拒絕執行職務，又沒有合理申辯，政府當然有權解僱。不過，既然要求公務員政治中立，特別對中低級公務員和非敏感職位的官員，同樣不應要求他們表態支持政府一些有爭議的政策，何必令他們成為政治爭議的磨心？此外，作為政策制訂者，在制定政策的過程中應該有容人之量，努力學習聆聽，特別是下屬的反對聲音，才可避免出台之後才發覺難以執行。而當政策出台之後，若市民和下屬怨聲載道，應該首先自我反省而不是急於懲處反對者。在反修例運動之中，有數以百萬計的人上街，當中自然會包括一些公務員，若果政府執意要連和平、理性的反對者亦要追究到底的話，恐怕只會令真正有志服務香港的人才，日後不再考慮成為公務員。怎樣的政策就吸納怎樣的人才，若要求下屬盲目效忠，只會吸引唯唯諾諾，但求無過、不求有功，返工等放工、日日等出糧的人加入政府。
